UFABETWINS เปลี่ยนโมเดลการพัฒนา เอ-ลีก ของ สโมสรฟุตบอลนิวคาสเซิลยูไนเต็ด
นิวคาสเซิล เจ็ทส์ โค้ชเอ-ลีกคนใหม่ อาร์เธอร์ ปาปาส ได้สรุปแผนการของเขาในการเปลี่ยนรูปแบบการฝึกสอนและการพัฒนาของสโมสร เป็นผู้ริเริ่มสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ เขาเป็นโค้ช
ของรัฐวิกตอเรียที่อายุน้อยที่สุดที่ชนะการแข่งขัน รางวัลเอ็นบีเอ สาขาโค้ชแห่งปี เขาเริ่มสอนหลักสูตรเมื่ออายุเพียง 16 ปีและเป็นหัวหน้าผู้ฝึกสอนใน NPL เมื่ออายุ 30 ปี ในระดับนี้ ความสามารถพิเศษในการพัฒนาเยาวชนของเขาทำให้ Oakleigh Cannons และ Green Gully กลายเป็นกองกำลังลีกและนักฆ่ายักษ์ FFA Cup
เขามีบทบาทสั้นมากที่ Newcastle Jets ในปี 2011 แต่เนื่องจากขาด A-League หรือโอกาสในการฝึกสอนอย่างมืออาชีพ Papas จึงกลายเป็นผู้บุกเบิกโค้ชหนุ่มชาวออสเตรเลียที่ย้ายไปเอเชียเพื่อแสวงหาโอกาสในต่างประเทศเขามีบทบาทสำคัญในการปรับโครงสร้างฟุตบอลอินเดียในห้าคาถาที่แยกจากกันทั่วประเทศ โดยนำเสนอปรัชญาที่กดดันและก้าวร้าวกับทีม U/23 ของประเทศ ซึ่งทำให้เขาได้รับเสียงชื่นชมจากทั่วเอเชีย
ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา เขาเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาคนเก่ง – ทำงานร่วมกับ โปรแกรมต่างๆ ทั่วเบลเยียม ญี่ปุ่น และสหรัฐอเมริกา – เพื่อสอนโค้ชถึงวิธีการปรับโครงสร้างการพัฒนาของพวกเขา บ้านผลบอล
หลังจากเซ็นสัญญา สองปีกับทีมเจ็ตส์ ซึ่งให้เวลาเขาใน การสร้างทีม และเจ้าหน้าที่ของเจ็ตส์ Papas เปิดเผย ว่าเขาอยู่ ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง หลายอย่าง นอกเหนือจากการเซ็นสัญญาใหม่หลายครั้ง Papas ยังเปลี่ยน สมาชิกของ ทีมงานเบื้องหลังด้วยคนของเขาด้วยความตั้งใจที่ จะเปลี่ยน แนวทางการ พัฒนาเยาวชน ทั้งหมดของสโมสร
“จะมีการเซ็นสัญญา ที่น่าตื่นเต้นจริงๆ ในอีกไม่กี่วันข้างหน้า” Papas กล่าวกับ พอดคาสต์The Global Game
“เราทำงานกันอย่างหนักเพื่อ ดึงผู้เล่นที่สามารถ เล่นสไตล์ฟุตบอล ที่ฉันต้องการได้
“มีการเปลี่ยนแปลง บางอย่าง [ถึง backroom staff] และยังไม่ได้ประกาศ หนึ่งในแนวคิด คือการนำ Coach Heavy Model มาใช้ เนื่องจากมีประสบการณ์ เหล่านั้นใน ต่างประเทศ มีวิธีต่างๆ มากมาย ที่คุณสามารถ จัดโครงสร้าง ประสิทธิภาพ สูงของคุณ และการวิเคราะห์
“แนวทางที่ผมชอบใช้คือโค้ชแบบหนักหน่วง ซึ่งผู้เล่นได้รับความสนใจอย่างมากในสนาม อาจมีโค้ชสี่หรือห้าคนในสนาม ซึ่งหมายความว่าเราสามารถแยกออกเป็นกลุ่มๆ และเราสามารถทำงานเป็นรายบุคคลได้ เช่นกัน
“[สโมสร] น่าจะให้ความรู้สึกที่อ่อนเยาว์เช่นกัน คนเหล่านี้มีความทะเยอทะยานส่วนตัวเช่นเดียวกับความทะเยอทะยานโดยรวมสำหรับทีม
“เราจำเป็นต้องจัดเตรียมแพลตฟอร์ม สำหรับพวกเขาเพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุดใน อาชีพการงาน ของพวกเขา ซึ่งเป็นสิ่งที่พวกเขาใฝ่ฝันเช่นกัน”
ชื่อเสียงในด้านกลยุทธ์เชิงรุกและการมุ่งเน้นที่การพัฒนาผู้เล่นในที่สุดพบว่า Papas ทำงานร่วมกับ Ange Postecoglou ที่ Yokohama ซึ่งเขากล่าวว่าเขาได้ขัดเกลาสไตล์ของเขา
ในขณะที่สโมสร A-League ค่อย ๆ ขยับไปสู่การประเมินประสบการณ์การฝึกสอนของ NPL หากไม่มี Yokohama ในประวัติย่อของ Papas ก็ไม่น่าเป็นไปได้อย่างมากที่เขาจะได้รับบทบาทนี้
Papas เปรียบเทียบ สไตล์การฝึกสอนของเขา กับการเรียนจบ ซึ่งสามารถนำเยาวชนที่มี ความสามารถมา เปลี่ยนพวกเขาให้กลายเป็นนักเตะแนว รุกระดับโลกได้
หลังจากนิวคาสเซิลปล่อยตัวผู้เล่นเก้าคนและลอว์รี แม็คคินน่าลาออก นี่คือสิ่งที่นักเตะวัย 41 ปีหวังว่าจะบรรลุผลสำเร็จด้วยโอกาสใหม่ รวมถึงการเซ็นสัญญาใหม่และการเซ็นสัญญาใหม่ เช่น คาเมรอน เดฟลิน และจอร์แดน โอโดเฮอร์ตี้
“การได้ร่วมงานกับ Ange Postecoglou ที่โยโกฮาม่า และจากนั้นกับทีมของฉันที่ Kagoshima ได้เพิ่มเลเยอร์ให้กับเกมของฉัน” Papas กล่าวต่อ
“ฉันพาตัวเอง [มาสู่ทีม]: สไตล์การเล่นที่เข้มข้นและดุดันมาก ๆ ที่ฉันพัฒนาขึ้นมา ซึ่งบางคนมองว่าเป็นการเรียนจบ
“การเซ็นสัญญากับคาเมรอน [เดฟลิน] เป็นการเริ่มต้น ที่ยอดเยี่ยม เขาเป็นผู้เล่นคนหนึ่งที่โดดเด่นจริงๆ มีเพดานสูงสำหรับที่ที่เขาจะไปได้
“มันนานมาแล้วที่ฉันอยู่ที่นี่ เกือบ 10 ปีแล้ว ฉันแค่มีความรู้สึกที่ดีเกี่ยวกับสถานที่นี้ หากคุณได้ทีมที่อย่างน้อยก็สร้างความตื่นเต้นให้กับแฟน ๆ และวางพวกเขาไว้ที่ท้ายที่นั่ง พวกเขาจะ กลับมาเป็นฝูง
“ความสวยงามของ A-League คือคุณมีช่วงพักยาวจริงๆ เมื่อเทียบกับญี่ปุ่นที่คุณมีวันหยุดสองสัปดาห์ และจากนั้นคุณทำงาน 11 เดือนติดต่อกัน
“การตัดสินใจไม่ใช่เรื่องง่ายเมื่อคุณก้าวเข้าสู่บทบาท เด็กบางคนได้ตัดสินใจ ด้วยตัวเอง สำหรับทุกสิ่ง คุณต้อง วางแผน ล่วงหน้ากับสิ่งที่เป็นไปได้
“จะมีการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง เรามีการสนทนา ที่ดีกับเจ้าของเกี่ยวกับสถานที่ที่เราสามารถไปและพวกเขาก็มีความทะเยอทะยานเช่นกัน มันเป็นโครงสร้างองค์กร ที่แตกต่างกัน พวกเขาต้องการเห็นสโมสรปรับปรุง” UFABETWINS